Pour information,

Conformément aux instructions administratives diffusées par les services de l’État, la procédure a été simplifiée à compter de la promotion 2018.
Depuis cette date, le certificat de l’employeur n’est plus exigé dans les dossiers de demande. Il est remplacé par une déclaration sur l’honneur, complétée par le demandeur lors du dépôt de sa demande en ligne.

Cette mesure vise à faciliter les démarches des salariés, éviter les difficultés liées à l’obtention d’attestations anciennes, harmoniser les pratiques sur l’ensemble du territoire, et fluidifier l’instruction des demandes par les services compétents.

Les administrations procèdent ensuite aux vérifications nécessaires via les bases de données disponibles, garantissant ainsi la fiabilité du processus.